德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局
德陽市旌陽區(qū)教育局 關(guān)于公開考核招聘學科教師的公告 為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才,招聘更多優(yōu)秀人才入旌陽區(qū)教師隊伍,進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),促進旌陽教育均衡優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。德陽中學編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會公開招聘學科教師2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、考核招聘的原則和方式 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。 二、考核招聘的范圍及條件 (一)具有中華人民共和國國籍;具有較高政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀守法,熱愛中學教育教學工作,五官端正,身體健康;具有先進的教育思想、創(chuàng)新的教學理念和手段,熟悉現(xiàn)代教育技術(shù),具有豐富的教育教學經(jīng)驗和一定水平的教育科研能力。 (二)招聘高中物理教師、高中地理教師各1名。 1.報考年齡:距國家法定退休年齡20周年以上(即男40周歲,女35周歲以下),特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制。年齡計算時間截止到2018年10月 24日。 2.學歷(職稱)要求:須具有研究生及以上學歷,或具有教師中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,取得相應(yīng)教師資格證。 3.專業(yè)要求:物理學相關(guān)專業(yè)、地理學相關(guān)專業(yè)。 (三)凡有下列情形之一者不得報名 1.曾受刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)或開除的。 2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。 3.按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。 4.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員; 5.事業(yè)單位在編人員報考本單位的。 6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)占編單位、主管部門書面同意就報考的。 三、考核招聘的程序和方法 (一)現(xiàn)場報名。 1.報名時間:2018年10月25日—10月31日(周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,周六周日不接受報名) 2.報名地點:德陽中學黨政辦(高中部) 。聯(lián)系電話:0838-2501689;聯(lián)系人:胡老師 3.報考人員應(yīng)按照公告的崗位要求及條件報名,所學專業(yè)應(yīng)與報考崗位一致,每個報考人員限報一個職位。 4.報名時需提供以下資料: (1)有效身份證原件及其復(fù)印件1份。 (2)教師資格證、畢業(yè)證、學位證、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份。 (3)本人近期同底彩色免冠1寸照片2張。 (4)個人自薦材料1份。 (二)資格復(fù)審。報名結(jié)束后由考核聘用工作小組根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并將通知資格審查合格的應(yīng)試者進入綜合面試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)名額達到2:1即可開考,未達到開考比例的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導小組同意該崗位可降低到1:1開考。 資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘公告及職位要求進行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或提供虛假證明材料的,取消其應(yīng)聘資格,責任由考生自負。 (三)綜合面試。由學科面試評委小組對通過資格審查的應(yīng)聘者進行綜合面試。區(qū)紀委對面試過程進行全程監(jiān)督,區(qū)人社局對面試過程進行綜合指導。 面試時間:2018年11 月2日上午8:30 面試地點:德陽中學高中部 面試內(nèi)容:面試以無學生講課為主,現(xiàn)場答辯為輔,主要測試報考者在形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、教學技能等方面的綜合情況。 面試成績:采用百分制。面試成績最低線為60分。 (四)確定體檢人員與信息公布。根據(jù)招聘計劃,招聘組還可通過多種方式了解應(yīng)聘者品德表現(xiàn)及其他情況。招聘學校根據(jù)自身需求、應(yīng)聘者意愿和面試等情況,等額確定擬聘用人員,并在旌陽區(qū)人民政府信息公眾網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上進行為期7天的公示。 四、體檢 由區(qū)人社局安排,進入體檢人員持本人身份證原件,按時到達并按要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)通用標準,方為體檢合格;崗位若有行業(yè)或?qū)I(yè)等國家或省上規(guī)定,還須符合其體檢標準。 正檢未能一次全檢的,所缺項目僅可進行一次補檢,補檢改日進行;正檢、補檢未能一次合格的,存疑項目僅可進行一次復(fù)檢,復(fù)檢改日進行,以復(fù)檢結(jié)果為準。產(chǎn)生缺額時若有人可補則遞補體檢。 五、聘前公示 體檢后,對體檢合格人員在旌陽區(qū)政府信息公眾網(wǎng)進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報,舉報者以真實姓名反映問題并提供證據(jù)線索。產(chǎn)生缺額時若有人可補則遞補體檢。 六、考察 公示后由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責對公示合格的人員進行考察并開具考察結(jié)論書。考察包括現(xiàn)實表現(xiàn)、檔案記錄等,結(jié)論書寫明被考察人的遵紀守法、思想政治、態(tài)度品行、工作實績、寫明考察結(jié)論是否合格。產(chǎn)生缺額時若有人可補則遞補體檢。 七、資格終審與聘用確認 考察后由區(qū)人社局進行資格終審。產(chǎn)生缺額時若有人可補則遞補體檢。區(qū)教育局將符合條件擬聘人員報考核聘用工作小組審查同意后,由區(qū)人社局按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。 八、納入管理 聘用確認辦結(jié)招聘單位、受聘單位立即訂立《聘用合同書》,聘用相應(yīng)事業(yè)單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位教師,按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。本次考核招聘的學科教師,應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在聘用單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
2018年10月24日
(作者:辦公室 發(fā)布:高中辦公室 修改:高中辦公室)
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